工場派遣の求人を見ると「交通費支給あり」と書かれていることが多いですが、実際にどこまで支給されるのかは気になるポイントです。全額支給が当たり前と思っていると、条件によっては一部しか出ない場合もあります。ここでは工場派遣の交通費事情について解説します。
工場派遣の交通費支給の基本
全額支給のケース
近年は労働環境の改善により、交通費を全額支給する派遣会社が増えています。通勤距離や方法に応じて実費が支給されるのが一般的です。
上限ありのケース
一部の派遣会社では「月2万円まで」など支給額に上限を設けている場合があります。長距離通勤を考えている人は注意が必要です。
一部自己負担のケース
小規模な派遣会社や特定の案件では、交通費が一部しか出ないこともあります。求人票で確認しましょう。
交通費の支給方法
定期代で支給
公共交通機関を利用する場合は、1ヶ月定期や実費相当額で支給されることが多いです。
ガソリン代で支給
車通勤の場合は走行距離に応じてガソリン代が支給されます。派遣会社ごとに1kmあたりの支給単価が決まっています。
駐車場代・高速代
駐車場代や高速代は支給対象外になることも多いため、事前に確認する必要があります。
交通費に関する注意点
求人票を必ず確認
「交通費支給あり」とあっても、全額か一部かは求人ごとに異なります。詳細をチェックしてから応募しましょう。
勤務地の変更に注意
派遣先が変更になると通勤距離も変わり、交通費の条件が変わる場合があります。
上限を超える場合は自己負担
上限を超える部分は自己負担となるため、長距離通勤の場合は実際の負担額を計算しておくことが大切です。
まとめ
工場派遣の交通費は全額支給される場合もありますが、上限付きや一部自己負担のケースもあります。求人票の条件をしっかり確認し、通勤にかかる費用を把握してから応募することが重要です。