工場派遣の引っ越し・移動費は支給される？実態を解説

工場派遣の求人には「引っ越し費用支給」や「赴任旅費支給」といった条件が記載されていることがあります。遠方から新しい職場に移動する場合、費用がどこまで負担されるのかは気になるポイントです。ここでは工場派遣の引っ越し・移動費の支給実態について解説します。

工場派遣で支給される費用の種類

遠方から赴任する場合、交通費（新幹線・高速バス・飛行機代など）が支給されることがあります。領収書の提出が必要なケースが多いです。

家具や荷物の輸送にかかる引っ越し代を一部または全額負担してくれる派遣会社もあります。ただし対応していない求人も多いため要確認です。

寮に入る場合は敷金・礼金・仲介手数料が不要になることが多く、初期費用を抑えられます。

赴任費用や引っ越し費用は、一定期間以上勤務することを条件に支給される場合があります。短期で退職すると自己負担になる可能性もあります。

交通費や引っ越し費用を精算する際は、領収書が必要になるのが一般的です。なくさないように保管しましょう。

費用負担の有無や上限額は派遣会社によって異なります。求人票や事前の説明を必ず確認しましょう。

「支給あり」と書かれていても上限が設定されていることがあり、超過分は自己負担となる場合があります。

契約期間を満たさずに辞めた場合、支給された赴任費用を返金しなければならないケースがあります。

支給条件は求人ごとに異なるため、応募前に「赴任費支給の有無」「上限額」「返金条件」を確認することが大切です。

工場派遣では赴任旅費や引っ越し費用を支給してくれる求人もありますが、条件や上限があるのが一般的です。求人票をしっかり確認し、必要な費用がどこまで負担されるのか把握してから応募しましょう。