「工場派遣って採用されやすいの？」と疑問に思う人は多いでしょう。求人倍率が高いと聞くこともありますが、実際の採用ハードルは業界や時期によって変わります。ここでは工場派遣の求人倍率や、採用されやすくなるポイントを解説します。
工場派遣の求人倍率
工場派遣は慢性的な人手不足が続いており、求人倍率は比較的高い水準にあります。特に繁忙期には大量募集が行われるため、未経験でも採用されやすいのが特徴です。
採用されやすい人の特徴
- シフトに柔軟に対応できる
- 夜勤や交替勤務も可能
- 長期で働く意欲がある
注意点
誰でも簡単に採用されるというわけではありません。健康状態や勤務態度は重視されます。また、希望条件が厳しすぎると採用が難しくなることもあります。たとえば「日勤のみ」「残業なし」「駅から徒歩圏内」といった条件をすべて揃えようとすると選択肢は限られます。
採用に近づくための工夫
面接や登録時には「できるだけ条件に柔軟に対応します」と伝えるのが有効です。また、履歴書では勤務経験や体力面をアピールすると採用担当者の安心につながります。
まとめ
工場派遣は求人倍率が高く、採用されやすい傾向があります。特に繁忙期は未経験でも採用されやすいため、まずは応募してみることが大切です。